任職要求:
1. 善于溝通,聽從安排、工作積極主動(dòng),有競爭意識(shí)
2.具備吃苦精神,愿意接受挑戰(zhàn),能承受效強(qiáng)的工作壓力,有強(qiáng)烈的成功欲望
3.工作嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致條理性強(qiáng),善于控制自己的情緒,不急不躁;
4.熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè),吃苦耐勞,具有出色的團(tuán)隊(duì)合作精神:
5.我們不看經(jīng)驗(yàn),不看背景,只要你能堅(jiān)持,有激情,能學(xué)習(xí),你就擁有無限的成功空間。
職位介紹:
1、客戶信息的獲取和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢與優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
3、了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
公司將為您提供:
1.成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容。
2.晉升空間:公司注重人才的培訓(xùn)與選拔,隨著公司的快速發(fā)展,為員工提供廣闊的晉升空間,給每個(gè)員工提供了充分展示自我的廣闊平臺(tái)。
3.員工獎(jiǎng)勵(lì):按月評(píng)比優(yōu)秀員工,給予通報(bào)表彰與現(xiàn)金大獎(jiǎng),年底還有國外旅游大獎(jiǎng)。
4.文娛活動(dòng):定期舉辦娛樂活動(dòng),鼓勵(lì)員工之間與外界的交流,豐富的業(yè)余生活。
5.基本待遇:
八小時(shí)工作制。
底薪:(1600-4000)元 + 提成:(25%--50%)+獎(jiǎng)金+旅游+帶薪休假+生日補(bǔ)貼+節(jié)日福利
按季度或年度考核晉職、晉薪——2個(gè)月一次的晉升考核機(jī)會(huì)
晉升方向:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人—高級(jí)資深經(jīng)紀(jì)人—業(yè)務(wù)經(jīng)理(店長)—區(qū)域經(jīng)理
1. 善于溝通,聽從安排、工作積極主動(dòng),有競爭意識(shí)
2.具備吃苦精神,愿意接受挑戰(zhàn),能承受效強(qiáng)的工作壓力,有強(qiáng)烈的成功欲望
3.工作嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致條理性強(qiáng),善于控制自己的情緒,不急不躁;
4.熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè),吃苦耐勞,具有出色的團(tuán)隊(duì)合作精神:
5.我們不看經(jīng)驗(yàn),不看背景,只要你能堅(jiān)持,有激情,能學(xué)習(xí),你就擁有無限的成功空間。
職位介紹:
1、客戶信息的獲取和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢與優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
3、了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
公司將為您提供:
1.成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容。
2.晉升空間:公司注重人才的培訓(xùn)與選拔,隨著公司的快速發(fā)展,為員工提供廣闊的晉升空間,給每個(gè)員工提供了充分展示自我的廣闊平臺(tái)。
3.員工獎(jiǎng)勵(lì):按月評(píng)比優(yōu)秀員工,給予通報(bào)表彰與現(xiàn)金大獎(jiǎng),年底還有國外旅游大獎(jiǎng)。
4.文娛活動(dòng):定期舉辦娛樂活動(dòng),鼓勵(lì)員工之間與外界的交流,豐富的業(yè)余生活。
5.基本待遇:
八小時(shí)工作制。
底薪:(1600-4000)元 + 提成:(25%--50%)+獎(jiǎng)金+旅游+帶薪休假+生日補(bǔ)貼+節(jié)日福利
按季度或年度考核晉職、晉薪——2個(gè)月一次的晉升考核機(jī)會(huì)
晉升方向:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人—高級(jí)資深經(jīng)紀(jì)人—業(yè)務(wù)經(jīng)理(店長)—區(qū)域經(jīng)理
職位類別: 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé): 1.使用公司免費(fèi)提供的付費(fèi)端口進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)發(fā)帖。 2.負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢工作。識(shí)別客戶需求,提供適合產(chǎn)品、進(jìn)行價(jià)格談判。 3.負(fù)責(zé)住宅樓租賃的全過程,包括帶看、收意向金、簽約等促成..
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10-100K/月申請職位為企業(yè)高管、影視明星和港澳華僑等提供高端銷售服務(wù),我們不怕你沒有經(jīng)驗(yàn)、沒有能力,我們有系統(tǒng)的培訓(xùn),有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)做你成長的后盾。 1、【優(yōu)越的薪酬】無責(zé)底薪4000元+高額提成(通提30%-75%)..
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8-12K/月申請職位職位描述 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)線上、線下客戶的接待、咨詢,打造個(gè)人專業(yè)形象; 2.識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格磋商; 3.負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓等買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽..
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6-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、采取各種措施積極維護(hù)跟進(jìn)客戶和房東; 3、陪同客戶實(shí)地看房,進(jìn)行磋商談判,促成房屋的交易,簽訂合同。 工作..
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4-13K/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)房源開發(fā)、積累及線上渠道的房源信息維護(hù),并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 2. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn); 3. 通過需求..
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3-9K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶的接待與資源匹配,推廣房屋信息; 2、根據(jù)客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務(wù); 3、負(fù)責(zé)為客戶提供看房、簽約、交稅、過戶等交易過程服務(wù); 4、負(fù)責(zé)做好老客戶關(guān)系的維護(hù)..
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4-18K/月申請職位1、全產(chǎn)業(yè)鏈的地產(chǎn)服務(wù) 鏈家業(yè)務(wù)范圍覆蓋鄭州一手房二手房買賣、房屋租賃、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、海外資產(chǎn) 2、O2O平臺(tái) 鏈家網(wǎng)+鏈家App+貝殼網(wǎng)+貝殼APP方便線上作業(yè) 3、專業(yè)化學(xué)習(xí)平臺(tái) 貝殼學(xué)院+師徒制帶教+多..
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5-10K/月申請職位一、崗位職責(zé): 1、熱愛銷售工作,接受試用期 2、善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心,學(xué)習(xí)能力,用于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)接待..
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30-80K/月申請職位常德市興業(yè)地產(chǎn),因業(yè)務(wù)需要招聘:房產(chǎn)銷售人員20名。 工作地址:常德市武陵區(qū)(興業(yè)地產(chǎn))。 職位描述: 1、【任職資格】 (1)年滿20周歲以上,性別不限,學(xué)歷不限; (2)抗壓能力強(qiáng),能夠吃苦耐..
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湖南-常德市-武陵區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限興業(yè)地產(chǎn)30-80K/月申請職位任職要求: 1、素質(zhì)高、有責(zé)任心、有賺錢欲望 2、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、能吃苦、有上進(jìn)心 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪+高提成+高獎(jiǎng)金+年底獎(jiǎng)金 2、目前在職人員平均月薪2萬-8萬,提成上不封頂 ..
- 所在地區(qū):湖北-武漢市
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